Более 65% петербуржцев рассказали, что они испытывают сложности с поиском работы по специальности. Для 67% опрошенных эта проблема является критичной. По данным сервиса по поиску работы hh.ru, за год этот показатель стал больше на 1%.
Больше всего проблем при поиске работы испытывают специалисты сферы искусства и масс-медиа. Это 80% людей, которые поучаствовали в опросе. В такой же ситуации оказались топ-менеджеры и ИТ-специалисты (по 77%), а также 72% репетиторов и других работников сферы науки и образования.
При этом каждый третий соискатель в сферах автобизнеса, продаж, производства, строительства, ритейла, а также общепита и туризма без особого труда устраивается работать. Эти специальности относятся к остродефицитным. Здесь конкуренция ниже нормы, а вот спрос работодателей намного выше, поэтому вакансий наблюдается большое количество.
Кроме того, на фоне кадрового дефицита работодатели теперь более лояльны к соискателям, у которых не хватает опыта и навыков. Так, по данным hh.ru, в 2024 году 59% компаний берут в штат перспективных соискателей, даже если у них не хватает необходимых для вакансии компетенций.