В Новгородской области к трудовой деятельности решили вернуться 70 пенсионеров. Они обратились в кадровый центр региона. Порядка 40% вновь вышли на работу. Пожилых приняли в социальные учреждения области и компании жилищно-коммунальной сферы, торговые, строительные и сельскохозяйственные предприятия. Из 71 обратившегося пенсионера 50 — женщины, рассказали в пресс-службе правительства региона.
«Для людей старшего возраста служба занятости не только ведет подбор подходящей работы, предлагает участие в тренингах и ярмарках вакансий, но и способствует получению необходимых для успешного трудоустройства навыков. Специалисты кадровых центров знакомят пенсионеров со способами эффективного поиска работы, а также организуют переобучение и повышение квалификации», — отметила заместитель директора кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Добавим, граждане пенсионного возраста могут освоить необходимую для трудоустройства компетенцию в рамках национального проекта «Демография». В этом году участниками обучения стали уже свыше 20 пенсионеров. Жителям Новгородской области доступно 115 образовательных программ. Всю подробную информацию можно получить в кадровых центрах «Работа России».
