В Нижегородской области медиков дефицитных направлений простимулировали выплатами по региональной программе поддержки. С начала 223 года 175 специалистов получили дополнительные средства. При заключении договора на пять лет врачи получают единовременную выплату. Мера помогает восполнять дефицит кадров в бюджетных заведениях здравоохранения. Таким образом, врач получает миллион рублей, а персонал со средним образованием вдвое меньше. Благодаря поддержке региона в больницы и поликлиники было привлечено 88 медсестер, 15 терапевтов, 11 хирургов и еще множество других специалистов, сообщили на сайте правительства Нижегородской области.
За 10 месяцев 2023 года 175 медиков дефицитных специальностей получили стимулирующие выплаты в рамках региональной программы поддержки. Об этом сообщила министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова. Программа, стартовавшая в конце 2022 года, позволяет восполнять дефицит медицинских кадров в бюджетных лечебных учреждениях региона. При условии заключения договора о работе в бюджетном учреждении здравоохранения в течение пяти лет медики получают единовременную выплату. Она составляет 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для специалистов со средним медицинским образованием.
В числе 175 медиков, ставших участниками программы в этом году, — 73 врача и 102 средних медицинских работника. В государственные учреждения здравоохранения привлечено 15 участковых терапевтов, 11 хирургов, 6 неврологов, 4 анестезиолога-реаниматолога, 4 участковых педиатра, 4 акушера-гинеколога и врачи еще 17 узких специальностей. Среди среднего медперсонала к программе присоединились уже 88 медицинских сестер, 10 рентгенолаборантов и 4 фельдшера скорой медицинской помощи.
Напомним, устранение нехватки медицинских кадров в госучреждениях страны — одна из важнейших задач, которую решает национальный проект «Здравоохранение».
