Кампания по вакцинации от гриппа уже давно стартовала в российских регионах. Как поступить в случае, если на работе проводят вакцинацию и требуют поставить прививку? Об этом «Доктор Питер» узнал у врача-инфекциониста Маргариты Провоторовой.
Как отмечает эксперт, законом не предусматривается обязательная вакцинация всех сотрудников от гриппа. За исключением случаев, указанных Постановлением правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825. В первую очередь это относится к тем, кто работает на предприятиях с высоким риском заражения инфекционными заболеваниями.
Сотрудники, которым прививку делать не обязательно и в регионе эпидемиологическая ситуация находится под контролем, могут отказаться от вакцинации. При этом отказ следует оформить в письменном виде и указать причину.
Провоторова заключила, что если у работника имеются болезни, внесенные в перечень медицинских противопоказаний к профилактическим прививкам, то в этом случае вакцинацию не проводят.