В Минтруда РФ рассказали о новых условиях выплат по уходу за ребенком

В Минтруда РФ сообщили о готовящихся поправках, касающихся выплат по уходу за ребенком. Теперь матери могут сохранить выплату если досрочно выходят на работу. Кроме того, во время положенного отпуска, возможно трудоустроиться к другим работодателям. Право на пособие при этом сохраняется. Подробнее об этом рассказали в официальном telegram-канале министерства труда России.

Минтруд подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет:

• выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;
• в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
• гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.

Напомним: сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.