Министерство труда и соцзащиты России приняло некоторые изменения, которые вступят в силу с 1 января 2024 года. Они касаются работающих россиян, которые ухаживают за ребенком с ограниченными возможностями здоровья или взрослым человеком с инвалидностью I группы с детства. Теперь граждане этой категории смогут получать выплаты даже при выходе на работу. Родители и опекуны, которые трудоустроены на неполный рабочий день, могут рассчитывать на дополнительные средства от государства. К ним относятся также те, кто работает удаленно. Неработающие и самозанятые продолжат получать выплаты, рассказали в telegram-канале Минтруда России.
Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью, если родитель выйдет на работу? Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя. Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
