Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка Мария Львова-Белова сообщила, что в Госдуме рассматривают законопроект, направленный на упрощение системы трудоустройства для несовершеннолетних. Так, организациям не придется получать согласие органов опеки и попечительства при заключении договора с подростком, достигшим 14 лет, если он будет исполнять легкий, не причиняющий вред здоровью, труд. Информацией об этом депутат поделилась в своем официальном telegram-канале.
Сколько общаюсь с подростками в любом городе России, столько слышу: хотим работать, дайте нам возможность! Некоторые барьеры планируется снять с помощью депутатского законопроекта – он сейчас находится на рассмотрении в Госдуме.
Изменения в Трудовой кодекс РФ должны упростить порядок трудоустройства до 18 лет. В частности, в новой редакции предлагается отказаться от необходимости получать согласие органов опеки и попечительства при заключении договора с подростком, достигшим 14 лет, если предполагается выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
Но нужно позаботиться и о том, чтобы трудовые права несовершеннолетних были лучше защищены. В силу возраста и недостатка опыта они могут даже не понимать, что что-то не так, и не обращаться за помощью к родителям или в соответствующие органы.
Наша задача – найти баланс между интересами несовершеннолетних работников и работодателей. Перегибы в ту или иную сторону могут приводить, с одной стороны, к нежеланию работодателей нанимать подростков, с другой – к трудностям в защите их прав. Важно сделать систему трудовых отношений с несовершеннолетними прозрачной, доступной и понятной для всех участников.
