В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) предложили досрочно отправлять людей на пенсию, если им до нее осталось не более пяти лет. Об этом 18 апреля написали «Ведомости». Предполагается, что эта мера социальной поддержки будет распространяться на тех граждан предпенсионного возраста, которых служба занятости не смогла трудоустроить в течение года. Эксперты, опрошенные Brif, посчитали, что инициатива ФНПР понравится только тем категориям россиян, которые имеют достаточные материальные накопления, позволяющие раньше уйти на пенсионное обеспечение. Вместе с тем они подчеркнули, что работающие пенсионеры – ценный человеческий капитал, приносящий пользу государству.
Заместитель Председателя Центрального совета Партии пенсионеров Андрей Широков полагает, что пенсию следует начислять исходя из трудового стажа гражданина, а не по достижении им 60-65 лет.
«Например, человек 25-30 лет отработал и имеет право получить тот уровень пенсии, которая выдается по достижении этого трудового стажа. Если человек хочет, он может продолжать работать, просто у него будет выше пенсия», – прокомментировал он.
Кроме того, эксперт раскритиковал инициативу ФНПР о выходе на пенсию раньше положенного срока. Он считает, что каждый человек вправе самостоятельно решать, когда ему стоит прекратить трудовую деятельность. При этом, по мнению спикера, некоторые продолжают работать, поскольку пенсия не покрывает их расходы.
«Мы должны понимать, что тогда надо поменять механизм начисления пенсии. Если мы рассматриваем досрочный выход на пенсию, должен быть какой-то критерий наподобие установления минимального трудового стажа, при котором начинает начисляться пенсия», – добавил Андрей Широков.
Основатель Партии пенсионеров России Валерий Рязанский, в свою очередь, считает, что досрочный выход на заслуженный отдых – мероприятие, которое зависит от множества факторов.
«Есть люди, которые с удовольствием пойдут на более раннюю пенсию и займутся своими любимыми делами, включая хобби. Может быть, у них есть накопленный материальный достаток, который позволяет находиться на законной пенсии. Это вопрос абсолютно индивидуальный», – отметил он.
Эксперт также подчеркнул, что так называемые предпенсионеры появились в условиях переходного процесса в вопросах пенсионного возраста (Прим. Ред. – речь о пенсионной реформе, которая проводилась в России в 2018 году). Вместе с тем он полагает, что не каждый человек предпенсионного возраста захочет воспользоваться преференцией уйти на заслуженный отдых досрочно.
«Пенсии небольшие, поэтому, если накопленных материальных средств за время трудовой деятельности не собрано, это будет означать, что предпенсионер все-таки будет стараться сохранить свое рабочее место. Неслучайно у нас достаточно большая армия работающих пенсионеров – около 8 миллионов-9 миллионов. Это не просто статистика, а цифры, которые говорят о том, что определенная часть пенсионеров работает потому, что у них нет необходимых средств для благополучного существования», – прокомментировал эксперт.
Валерий Рязанский отметил, что, напротив, одобряет модель, по которой пенсионеры продолжают посильную трудовую деятельность, ведь это приносит им удовольствие и позволяет быть полезными обществу.
«Это очень правильно, потому что переход в категорию незанятого человека для многих крайне неприятен и психологически сложен. Поэтому продолжать быть нужным – это хороший стимул именно к тому, чтобы не переставать работать», – считает он.
Вместе с тем эксперт полагает, что государству следует более серьезно подходить к вопросу трудоустройства людей в возрасте, поскольку они, по его мнению, являются ценным человеческим капиталом, который можно использовать во благо страны.