Механизмы привлечения высококвалифицированных кадров обсудили на площадке Мурманского Арктического форума «Муравьев-Амурский 2030: карьера в Арктике и на Дальнем Востоке – выбор сильных» . Сессию открывал министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
«Для тех, кто проходит конкурс, где 100 человек на место, — это не выигрыш в лотерею, это трудный вызов, необходимость преодолеть себя. Но, принимая вызов, ребята получают шанс на достижение наивысшего человеческого счастья. Это счастье — служить другим людям и видеть результаты своей работы», — сказал глава Минвостокразвития.
Во время дискуссии участники обсудили возможность масштабировать такие проекты на территории Арктической зоны. Так, замгендиректора АНО «Арктический центр компетенций», руководитель проекта «Курс на Север» Венера Кравченко рассказала об опыте Мурманской области по привлечению востребованных специалистов.
Так, в Мурманской области предполагается создать свыше 30 тысяч рабочих мест в рамках развития опорных населенных пунктов Арктики. В Заполярье определили главные направления образования: логистика, промышленное и гражданское строительство, добыча и переработка полезных ископаемых, биотехнологии, нефтегазовое дело.
Президент России Владимир Путин поддержал проект создания кампуса мирового уровня на базе Мурманского Арктического университета. Регион вошел в пятерку субъектов по эффективности реализации федпроекта «Профессионалитет».
Уже создали семь образовательно-производственных кластеров. 6 тысяч специалистов подготовят совместно с промышленными партнерами до 2029 года. По предложению губернатора Андрея Чибиса в Мурманской области действует проект «Курс на Север». Свыше 420 специалистов и их семей уже переехали в Заполярье.
