В Республике Узбекистан планируют полностью поменять систему государственной службы, чтобы сделать ее прозрачнее. Об этом сообщило информационное агентство ТАСС.
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиеев подписал указ, который предусматривает изменение системы государственной службы на более современную, эффективную и прозрачную.
«Ключевым элементом трансформации станет внедрение единого цифрового портала для отбора кандидатов на государственные должности. Все конкурсы будут проводиться в открытом формате — с тестированием, участием экспертов и возможностью подачи жалоб. В приоритете — компетентность, а не связи», — говорится в документе.
Планируется создать систему, которая будет работать на результат. Согласно новым правилам, будет проходить постоянная переподготовка чиновников, оценка их деятельности по KPI, диагностика уровня знаний, включая IQ. Кроме того, периодически начнут оценивать владение управленческими и коммуникативными навыками, цифровую грамотность и знание иностранных языков.
В рамках трансформации появится программа «Топ-100», которая будет отбирать перспективных управленцев нового поколения. Победителей топа будут отправлять на зарубежные стажировки, предоставляя шанс занять руководящие посты.
