С 1 марта вступают в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся предоставления отгулов. Государственная инспекция труда Башкортостана сообщила о новых правилах, которые коснутся оплаты труда в выходные и праздничные дни.
В соответствии с поправками, внесенными Федеральным законом в 2024 году, статья 153 Трудового кодекса дополнена новыми положениями, которые меняют порядок предоставления отгулов. Теперь у работников Башкортостана появится больше гибкости в использовании положенных выходных.
Главное нововведение заключается в том, что работники смогут использовать отгул по своему усмотрению в течение года или присоединить его к ежегодному отпуску. Ранее такого четкого регламента не было.
Кроме того, изменения коснутся и компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Работодатель будет обязан выплатить денежную компенсацию, которая рассчитывается как разница между двойной оплатой и фактически произведенной одинарной оплатой, если работник брал отгул.