В Тверской области на рынке труда доступно 17,5 тыс. вакансий от предприятий и организаций. С начала 2023 года служба занятости региона трудоустроила более 4,7 тысячи человек. На общественные работы временно трудоустроились 463 человека. По направлению службы занятости профессиональным обучением занялись почти 1,2 тысячи человек, которые хотят получить новую специальность. Еще 80 бывшим безработным оказали единовременную финансовую помощь, которую можно направить на открытие собственного дела, сообщили на официальном сайте правительства региона.
В Тверской области на рынке труда открыто 17,5 тыс. вакансий от предприятий и организаций. Всего с начала 2023 года региональной службой занятости трудоустроено свыше 4700 человек. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 463 человека.
Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.
Так по направлению службы занятости к профобучению приступило 1184 человека, желающих получить новую специальность. Еще 80 бывших безработных получили единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела.
По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, по-прежнему наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств: инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4,5 тыс. таких рабочих мест.
Свыше 3,1 тыс. вакансий – в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. Здесь требуются инспекторы, пожарные, механики-водители, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.
Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения и социальных услуг, образования, торговли, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения. К примеру, востребованы врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования, слесари по ремонту автомобилей, токари, продавцы, комплектовщики.
В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.
Особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.
