
Частичная занятость стала новым трендом у петербуржцев. Только к концу прошлого года 4,7 миллионов сотрудников выбрали такой вид графика. Популярность связана с тем, что люди хотят найти баланс между работой и личной жизнью. Соответствующие данные привели в исследовании на сайте группы оценочных и консалтинговых компаний.
Аналитики отметили, что такая занятость включает в себя три категории работников. Первая — это сотрудники, которые работают меньше 40 часов в неделю по инициативе работодателя или по соглашению сторон. Далее идут люди, которые находятся в простое. В третью категорию входят трудящиеся, взявшие отпуск без сохранения зарплаты.
Неполная занятость и гибкий график особенно ценится в больших городах. Так, в первом квартале текущего года свыше 40 тысяч петербуржцев в своих резюме указывают желание работать неполный день — на 17% больше, чем к концу 2024 года. Частичную или проектную занятость выбирают люди от 19 до 30 лет.
Аналитика также показывает, что этот вид работы не равняется малой оплате труда. Соискатели стремятся сформировать свою занятость и распланировать день так, чтобы это не ударило по их зарплате.