В Петербурге выяснили, почему соискатели чаще всего получали отказ от работодателя. По данным исследования hh.ru, кандидатам не трудоустраивали по нескольким причинам.
Главным фактором для отказа стали несоответствие навыкам и низкая квалификация. В течение 2024 года 38% отказов были именно из-за этих пунктов.
Также были случаи, когда соискатели переставали выходить на связь. Доля таких случаев выросла до 100 тысяч. На третьем месте — возраст кандидата. По этой причине отказывали 8% кандидатов.