В Нижнем Новгороде наблюдается значительная нехватка специалистов, особенно среди дворников и продавцов-кассиров, сообщает «Ямал1» со ссылкой на иследование HeadHunter.
Трудности с поиском работников фиксируются также для таких профессий, как администраторы магазинов, врачи, повара, кондитеры, токари, фрезеровщики, автослесари и автомеханики. На эти вакансии число резюме варьируется от 0,7 до 0,9.
Эксперты отмечают, что оптимальное соотношение резюме к вакансиям на рынке труда составляет 4-8, что создает комфортные условия как для работодателей, так и для соискателей. Показатели ниже 4 указывают на дефицит специалистов, а значения менее или равные 1,9 свидетельствуют об остром недостатке кандидатов на открытые позиции.