На Новочеркасском электровозостроительном заводе в Ростовской области поощряют деятельность новаторов, благодаря им ежегодно внедряют новые технологии. Только с начала года было рассмотрено 16 предложений, шесть из которых начали реализовывать. Благодаря идеям было сэкономлено более 10 миллионов рублей. Одним из самых эффективных проектов признано изменение монтажа проводов к панелям обогрева в кузове и кабине электровозов семейства «Ермак». Инициативы новаторов экономят ресурсы предприятия, сообщили на сайте правительства Ростовской области.
На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав АО «Трансмашхолдинг») результаты работы заводских новаторов исчисляются десятками ежегодно внедряемых в производство рационализаторских предложений. Так, за минувшие 10 месяцев этого года было подано 16 рационализаторских предложений, внедрено (в том числе и ранее поданных) — шесть. Экономический эффект составил более 10 млн рублей.
Наиболее эффективным является предложение об изменении монтажа проводов к панелям обогрева в кузове и кабине электровозов семейства «Ермак». В результате внедрения был исключен целый ряд скоб и других мелких деталей, упрощен электрический монтаж и снижена норма расхода провода. Экономический эффект составил 4,2 млн рублей. Еще одной частью новаторской деятельности являются предложения по улучшению. Чаще всего они просты в реализации, но в общем итоге серьезно улучшают производственный процесс. С начала этого года подано 712 предложений по улучшениям, 726 предложений (с учетом поданных в прошлом году) внедрены. Высокому уровню эффективности рационализаторской работы на НЭВЗе способствует не только достойное авторское вознаграждение, но и постоянное внимание и поддержка, оказываемые новаторскому движению руководством завода.
